新營就業中心運用僱用獎助 助高齡者再創職涯新春天

  【民正新聞記者:蔡永源、蔡慧茹台南報導】現年80歲的阿昆(化名),因高齡身分在求職路上屢遭挫折,求助於勞動部雲嘉南分署新營就業中心,透過就業服務人員的積極推介,並搭配運用「中高齡及高齡僱用獎助措施」津貼補助,加上阿昆自身對工作的熱情與努力,終於順利重返職場,成功開創職涯第二春。

    阿昆年輕時曾經跑過遠洋漁船、做過資源回收,子女現在都已成家立業,獨居的他為避免造成子女負擔,自己賺錢維持生計,雖然阿昆身體依然健朗,唯長年從事資源回收工作,對現行就業市場陌生,且高齡者的身分也讓他頻頻遭拒,所以儘管透過報紙、親友介紹等各個管道尋職,依然四處碰壁,無法尋得合適的工作。

  勞動部新營就業中心就業服務員李美琴在一場徵才活動中與阿昆相遇,親切關懷他的求職現況,了解阿昆的困難後,積極協助他媒合工作,卻因高齡及體力負荷因素無法順利就業,歷經幾次推介後終於找到符合他條件的工作,順利就職轄內友善廠商明星蘭園農產行,並搭配申請勞動部「中高齡及高齡雇用獎助措施」補助津貼,替阿昆爭取就業機會,順利錄取農作栽培工一職。

  阿昆上工後,就服員定期關懷他的適應狀況,目前已穩定工作兩年,明星蘭園也很滿意阿昆的工作態度,讚賞他積極勤快且虛心學習,除完美勝任自身的栽培工職務外,人手不足時亦可支援園區其他工作庶務;此外,明星蘭園也向新營就業中心申請「職務再設計計畫」,未來將可透過對打包機進行機具改良,讓阿昆在工作上更加省力,提高其工作效能。

  勞動部雲嘉南分署新營就業中心主任李奇玫表示,為協助更多就業弱勢民眾順利投入職場,及提升企業僱用高齡勞工,勞動部推出「中高齡及高齡僱用獎助措施」補助津貼等措施,若僱用對象是65歲以上高齡者,提供每人每月最高1萬5000元獎助金;另「職務再設計計畫」則透過每人每年最高10萬元補助及專業諮詢輔導等措施,改善中高齡者工作環境、設備及方法,排除工作障礙,相關內容歡迎撥打06-6328700分機101洽詢,或上「台灣就業通網站」(https://www.taiwanjobs.gov.tw

)查詢。

蔡 永源

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