勞動部大專預聘計畫培育青年畢業即就業無縫接軌

 【民正新聞記者:蔡永源,蔡慧茹台南報導】為協助大專青年銜接職場,及補實重點產業人力缺口,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「大專青年預聘計畫」,提前讓在校生卡位進入重點產業實習聘僱,接受320小時以上的工作崗位訓練,期間享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利,若青年留任於該預聘企業達30日,勞動部還加碼提供1萬元的留任獎勵金,歡迎有興趣的青年學子把握機會參訓、畢業即就業。

   雲嘉南分署長劉邦棟表示,為協助在校學生能順利銜接職場,勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」針對大四生將原有職場體驗課程,擴大為工作崗位訓練推出「大專青年預聘計畫」,透過企業指派職場導師培訓青年,增加其職場實務經驗,協助青年提前卡位進入職場,雲嘉南轄區共有近百家企業參與計畫,產業涵蓋生技醫療、智慧機械、資訊工程及綠能科技等,共提供426個預聘工作崗位,進而達到學用零落差、畢業即就業的目標。

   今年6月剛從南台科技大學生物與食品科技系畢業的蔡雅璿,從小就深感父母賺錢不容易,大學期間都靠著打工支應自己的生活開銷,當雅璿知道「大專青年預聘計畫」可以提早進到職場卡位實習,毫不猶豫地就報名參訓,獲得在生展生物科技股份有限公司擔任生產助理的實習機會,訓練期間透過公司安排的職場導師,手把手地教導各項產品製程工序及檢測重點,而雅璿細心且負責的態度,也深獲部門主管肯定,訓期結束後就加薪留任至品管部門,無縫接軌職場。

   蔡雅璿說,雖然很羨慕身邊同學畢業前就陸續安排出國行程,但不後悔自己參訓的決定,除了比同學多近半年的工作經驗,實習期間的職場經驗更讓她順利考取品保證照,還很幸運的畢業就獲公司留任,非常鼓勵學弟妹參加預聘計畫,擺脫「畢業即失業的都市傳說」;生展生物科技股份有限公司人資單位表示,「大專青年預聘計畫」不僅讓企業可提前培育在校大四生,也同步補實公司的人力缺口,勞動部還補助每人最高7.2萬的訓練費用,大讚這計畫為企業、青年及學校開創三贏。

劉邦棟進一步補充,為協助青年順利就業,勞動部近期整合教育部等11個部會資源推動「投資青年就業方案2.0」,提供青年多元化就業服務,除協助在校大四生接軌職場的「大專青年預聘計畫」外,為協助企業提升僱用畢業青年的意願,勞動部也推出「青年就業旗艦計畫」,採用先僱後訓、做中學的訓練方式,儘速提升青年工作職能,相關資源可上「投資青年就業方案2.0」專區(https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs)查詢,或撥打免付費專線0800-777-888由專人為您服務。

蔡 永源

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